004即使成员失败了,也要给他们机会
免费005克服嫉贤心理,敢用出色之人
免费006你信任员工,员工才会忠诚地跟随你
免费007木桶效应:注重提升“短板”员工
免费008“刺头”人物也能为我所用
免费009皮格马利翁效应:你说他行,他就行
免费010职位越高的人,给他越多的事
VIP第四章 暗示心理学:巧暗示,让下属在不知不觉中拥有干劲
001“戴高帽子”是一种聪明的管理术
VIP002给予承认和肯定,暗示对方的重要性
VIP003坚定下属的信心,暗示下属选择的正确
VIP004引导下属做出承诺,使其骑虎难下
VIP005推功揽过,传递友善
VIP006记住每个下属的姓名,暗示你对对方的重视
VIP007描绘宏伟蓝图,暗示工作计划可行
VIP008心理安慰是神奇的暗示手段
VIP009暗示的批评比当面指责更有力量
VIP第五章 沟通心理学:换位思考是提升沟通效果的“催化剂”
001掌握沟通“蜂舞”法则,带团队如鱼得水
VIP002成为提问专家,让带人变成一件简单的事
VIP003交流用心不用嘴,引导员工积极交流
VIP004寻找共鸣话题,作为沟通切入点
VIP005倾听心理学:让团队人心凝聚起来
VIP006跨越与员工的心理鸿沟
VIP007有时候少说话沟通效果会更好
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